Bashkohuni me ekipin tonë. A jeni gati të rrisni biznesin tuaj? Mëso më shumë
Absurditeti i aftësive dhe polarizimi i pagave
0 €
Ky studim paraqet një vlerësim të integruar të zhvillimeve të tregut të punës në Shqipëri, duke analizuar marrëdhënien ndërmjet punësimit, aftësive profesionale, pagave dhe emigracionit të kapitalit njerëzor. Gjetjet tregojnë se, megjithëse vendi ka arritur nivelet më të larta historike të punësimit dhe rritje të qëndrueshme të pagave, zhvillimi ekonomik po përballet me një kufizim të ri strukturor, që përfshin mungesën e fuqisë punëtore të kualifikuar.
Analiza identifikon një polarizim në rritje të pagave, ku profesionet teknike dhe ato me aftësi të specializuara përfitojnë rritje të konsiderueshme të të ardhurave, ndërsa sektorët tradicionalë mbeten në stagnim real. Në të njëjtën kohë, emigracioni selektiv i profesionistëve dhe pjesëmarrja ende e ulët në arsimin profesional thellojnë hendekun ndërmjet kërkesës dhe ofertës së aftësive.
Krahasimi me vendet e Ballkanit Perëndimor tregon se Shqipëria ka bërë progres në reformimin e arsimit profesional, por mbetet prapa vendeve si Serbia dhe Maqedonia e Veriut në lidhjen ndërmjet arsimit dhe biznesit, certifikimin profesional dhe politikat për mbajtjen e talenteve.
Studimi zhvillon tre skenarë të mundshëm deri në vitin 2035 dhe argumenton se vetëm një reformë e koordinuar, e mbështetur në forcimin e arsimit profesional, stimujt fiskalë për bizneset, certifikimin sipas standardeve europiane dhe politika efektive për frenimin e emigracionit të kapitalit njerëzor mund të reduktojë hendekun e aftësive, të ulë polarizimin e pagave dhe të përmirësojë konkurrueshmërinë afatgjatë të ekonomisë shqiptare.
- Përshkrim
Përshkrim
Ky studim analizon transformimet strukturore të tregut të punës në Shqipëri gjatë periudhës 2018–2026, me fokus në paradoksin ndërmjet rritjes historike të punësimit dhe thellimit të hendekut të aftësive profesionale. Duke u mbështetur në një analizë sasiore, cilësore dhe krahasuese të të dhënave nga INSTAT, ILO, ETF, CEDEFOP, RCC dhe institucione të tjera ndërkombëtare, studimi evidenton se ekonomia shqiptare ka kaluar nga një model i karakterizuar nga papunësia drejt një modeli të kufizuar nga mungesa e kapitalit njerëzor të kualifikuar.
Paralelisht, rritja e pagave nuk është uniforme, por shoqërohet me polarizim të ndjeshëm ndërmjet profesioneve me kërkesë të lartë dhe sektorëve tradicionalë me produktivitet të ulët. Analiza shqyrton gjithashtu ndikimin e emigracionit të fuqisë punëtore, dobësitë e sistemit të arsimit profesional, krahasimin me vendet e Ballkanit Perëndimor dhe zhvillon tre skenarë të mundshëm deri në vitin 2035.
Në përfundim, propozohet një paketë reformash institucionale dhe fiskale që synojnë reduktimin e hendekut të aftësive, rritjen e produktivitetit dhe krijimin e një tregu pune më konkurrues dhe më gjithëpërfshirës.
Fjalë kyçe: tregu i punës; hendeku i aftësive; polarizimi i pagave; arsimi profesional; emigracioni i kapitalit njerëzor; produktiviteti; Ballkani Perëndimor; politika të punësimit.










